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瑰麗酒店集團以技能提升實習計劃與平等就業機會 賦能心智障礙青年發展
以達至人類和環境互生共贏的未來為使命，瑰麗酒店集團推出「瑰麗同行」（Rosewood Empowers）計劃，旨在為弱勢群體提供公平的就業機會，幫助他們提升就業技能，從而改善生計。作為推行這一承諾的舉措，集團旗下位于中國的四間酒店推展技能提升實習計劃，計劃為超過100名心智障礙青年（下稱“心”青年）創造機會，并于近日在香港和廣州為他們舉行了畢業典禮。該技能提升計劃是「瑰麗青年啟航計劃」中的一部分，旨在從大灣區出發，通過在集團旗下酒店提供職業訓練的形式，助力中國“心”青年群體開啟他們在酒店業的職業生涯。該計劃將繼續與當地社會服務機構合作，為“心”青年鋪就道路，助力他們邁向更美好光明的未來。
在香港瑰麗酒店、廣州瑰麗酒店、北京瑰麗酒店和廣州新世界酒店開展的技能提升計劃是一項變革性的舉措，通過為“心”青年群體提供實習崗位和技能培訓，以在職培訓的形式幫助他們汲取工作經驗，從而更好地融入社會，提升就業機會。實習結束后，許多青年都獲得了瑰麗酒店或在酒店服務業中其它機構的工作機會，讓他們有信心追求職業發展前途，開啟人生新篇章。該技能提升實習計劃還旨在為“心”青年的家庭提供支持、發掘更多的本地人才，并在集團旗下各酒店及其所處的社區提倡平等包容的文化，促進更深遠而積極的影響。
「能夠見證各位有才能的年輕人成長，我們倍感欣喜。」瑰麗酒店集團全球人才與文化副總裁龍洛俊表示，「我們堅持以價值為導向推動業務的發展，其中一個重要的行動便是我們始終致力于通過提供公平的機會、共建平等包容的文化，為社區人們創造積極正面的影響。我們十分歡迎“心”青年參與我們的技能提升實習計劃，認為本項計劃是一個成功的典范，充分展示了“心”青年在獲得技能培訓和悉心指導之后，定能在酒店行業實現自己的職業發展。」
瑰麗酒店集團的技能提升實習計劃是一項全面的培訓項目，讓“心”青年可在酒店的多個業務中獲得實踐經驗，專注于為每位參與者提供個人和職業發展所需的基本技能，并由酒店經驗豐富的員工提供一對一專屬指導。在計劃開始前，參與的員工均接受了專門培訓，以加深對于“心”青年群體的認識，并學習特定的溝通技巧，以確保合作順利，并為青年們營造舒適的氛圍。
這一技能提升實習計劃與各地社會服務機構合作，為參與計劃的“心”青年提供全面支持。合作伙伴包括香港愛?傳遞基金會、北京曉更助殘基金會、北京市海淀區融愛融樂心智障礙者家庭支持中心以及廣州市揚愛特殊孩子家長俱樂部。除了推薦候選人外，這些社會服務機構合作伙伴還提供了項目規劃、職業培訓、才能評估以及專項輔導等策略支持。
該項目于2024年4月1日在廣州瑰麗酒店為廣州及北京的實習畢業生舉辦了一周年典禮，并于2024年5月27日在香港瑰麗酒店的BluHouse為香港的首批實習生舉行了畢業典禮暨午宴。BluHouse是瑰麗酒店集團旗下以「使命商業」為理念營運的餐廳，體現了集團致力于創造積極正面的社會和環境影響的承諾。午宴表彰了首批六名實習生于過去五個月中在BluHouse工作期間取得的出色成就。實習生的家人和嘉賓亦應邀親臨現場，體驗由優秀的畢業生們親自服務的愉悅午餐，從中見證了此項計劃的積極影響。
「從第一天起，我們就感受到了BluHouse同事們的熱烈歡迎，他們還組織了一場破冰活動，讓導師能更好地了解我們」，畢業生陳錦盈表示，「我還有幸接受了BluHouse咖啡師的培訓，我十分感激他們給我的信任與機會。」
自去年三月起，本次技能提升實習計劃在北京瑰麗酒店、廣州瑰麗酒店和香港瑰麗酒店陸續開展，旨在支持以心服務的“心”青年獲得寶貴的實習機會。計劃開展至今，已有超過50名“心”青年學員順利完成實習計劃，其中亦有學員在完成實習后順利通過酒店的正規面試，正式加入到瑰麗酒店集團大家庭中，并根據各酒店現行的用人制度實現「同工同酬」。
這些實習畢業生所取得的成績為該計劃的長遠開展奠定了基礎，更堅定了瑰麗酒店集團為社區賦能、助力青年發展的決心。目前，集團旗下的廣州新世界酒店已正式加入該計劃的開展之中，而北京瑰麗酒店、廣州瑰麗酒店及香港瑰麗酒店亦將繼續迎來新一批的實習生。
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