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河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司關(guān)于第二期員工持股計劃第二批股份鎖定期屆滿的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）第二期員工持股計劃第二批股份鎖定期于2023年6月16日屆滿，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中國證監(jiān)會關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號一一創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公司第二期員工持股計劃第二批股份鎖定期屆滿后的相關(guān)情況公告如下：
一、本次員工持股計劃的股票來源及數(shù)量
公司于2018年7月26日召開2018年第二次臨時股東大會，審議通過了關(guān)于回購公司股份的相關(guān)議案，同意公司自股東大會審議通過本次回購股份方案之日起6個月內(nèi)，以不超過人民幣5,000萬元且不低于人民幣2,000萬元的自籌資金擇機(jī)回購公司A股股份，回購的股份將用作員工持股計劃、股權(quán)激勵計劃。
截至2019年1月21日，公司通過股票回購專用證券賬戶以集中競價交易方式，累計回購公司股份5,000,077股，本次員工持股計劃286,388股股票來源為上述已回購的股份。
公司分別于 2021年3月14日、2021年4月16日召開第五屆董事會第二次會議、2020年度股東大會，審議通過了《關(guān)于〈河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司第二期員工持股計劃（草案）〉的議案》等相關(guān)議案，并授權(quán)公司董事會辦理公司第二期員工持股計劃有關(guān)事項。具體內(nèi)容詳見公司在巨潮資訊網(wǎng)披露的相關(guān)公告。
二、本次員工持股計劃的股份過戶及鎖定期
2021年6月16日，公司將“河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司回購專用證券賬戶”中持有的286,388股公司回購股票以非交易過戶的方式過戶至“河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司一第二期員工持股計劃”專戶。本次員工持股計劃實際過戶股份數(shù)量、各持有人認(rèn)購數(shù)量與股東大會審議通過的數(shù)量無差異。
根據(jù)《河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司第二期員工持股計劃（草案）》，本次員工持股計劃存續(xù)期為60個月，自最后一筆標(biāo)的股票過戶至本次員工持股計劃名下之日（即2021年6月16日）起算。本次員工持股計劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期最長為48個月，自最后一筆標(biāo)的股票過戶至本次員工持股計劃名下之日起12個月后開始分四期解鎖，對應(yīng)每期解鎖比例依次為30%、30%、20%、20%。
第二期員工持股計劃第一批股份鎖定期于2022年6月16日屆滿，第一批解鎖比例為第二期員工持股計劃持股總份額的30%，對應(yīng)85,916股股份，占公司目前總股本的0.0176%。因6名激勵對象在第一個鎖定期屆滿前因個人原因離職，根據(jù)公司第二期員工持股計劃（草案）規(guī)定：“持有人因辭職、公司裁員、合同到期未續(xù)簽而離職，對于持有人持有的且未分配的員工持股計劃權(quán)益在未來處置后由公司收回”，由此，上述7名激勵對象第一批解鎖份額對應(yīng)的權(quán)益在未來處置后由公司收回。
第二期員工持股計劃第二批股份鎖定期于2023年6月16日屆滿，第二批解鎖比例為第二期員工持股計劃持股總份額的30%，對應(yīng)85,916股股份，占公司目前總股本的0.0176%。因11名激勵對象在第二個鎖定期屆滿前因個人原因離職，根據(jù)公司第二期員工持股計劃（草案）規(guī)定：“持有人因辭職、公司裁員、合同到期未續(xù)簽而離職，對于持有人持有的且未分配的員工持股計劃權(quán)益在未來處置后由公司收回”，由此，上述11名激勵對象第二批解鎖份額對應(yīng)的權(quán)益在未來處置后由公司收回。
三、本次員工持股計劃第二批股份鎖定期屆滿后的后續(xù)安排
1、當(dāng)員工持股計劃存續(xù)期屆滿或提前終止后60個工作日內(nèi)完成清算，并按持有人所持份額比例將員工持股計劃資產(chǎn)分配至各持有人，對于因人員離職等原因收回的股票，在處置為現(xiàn)金后，由公司收回。
2、在本次員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，員工持股計劃所持標(biāo)的股票出售取得現(xiàn)金或有取得其他可分配的收益時可以進(jìn)行分配，管理委員會在按照持有人所持份額占持股計劃總份額的比例計算應(yīng)分配金額，并依法扣除相關(guān)稅費及其他應(yīng)付款項后向持有人進(jìn)行分配。
3、本次員工持股計劃將嚴(yán)格遵守市場交易規(guī)則，遵守中國證監(jiān)會、深圳證券交易所關(guān)于股票買賣相關(guān)規(guī)定，在下列期間不得買賣公司股票：
（1）公司定期報告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司季度報告、業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前十日內(nèi)；
（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露后2個交易日內(nèi)；
（4）中國證監(jiān)會及深圳證券交易所規(guī)定的其他期間。
四、員工持股計劃的存續(xù)、變更、終止，及持有人權(quán)益的處置
（一）員工持股計劃的終止、存續(xù)期的延長和提前終止，經(jīng)出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過方可實施。
（二）員工持股計劃的終止
1.本次員工持股計劃存續(xù)期滿后自行終止。
2.本次員工持股計劃的鎖定期滿后，在員工持股計劃剩余資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時，本次員工持股計劃可提前終止。
3.本次員工持股計劃的存續(xù)期屆滿前，經(jīng)出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過后，本次員工持股計劃的存續(xù)期可以延長。
（三）持有人權(quán)益的處置
1.在存續(xù)期之內(nèi)，除法律、行政法規(guī)、本次員工持股計劃約定的特殊情況，或經(jīng)持有人會議審議通過，持有人所持的本次員工持股計劃份額不得質(zhì)押、擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置。
2.存續(xù)期內(nèi)，持有人所持有的員工持股計劃份額或權(quán)益未經(jīng)管理委員會同意不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)同意擅自轉(zhuǎn)讓的，該轉(zhuǎn)讓行為無效。
3.在鎖定期內(nèi)，持有人不得要求對員工持股計劃未解鎖的權(quán)益進(jìn)行分配。
4.持有人發(fā)生變動時的處理方式：
（1）持有人發(fā)生職務(wù)變更，但仍在公司內(nèi)，或在公司下屬分公司、子公司內(nèi)任職的，其持有的員工持股計劃份額完全按照職務(wù)變更前本計劃規(guī)定的程序進(jìn)行；但是，持有人因不能勝任崗位工作、觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的職務(wù)變更，或因前列原因?qū)е鹿窘獬c持有人勞動關(guān)系的，對于持有人持有的且未分配的員工持股計劃權(quán)益在未來處置后由公司收回，收回價格按照該份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票的初始購買價格計算。
（2）持有人因辭職、公司裁員、合同到期未續(xù)簽而離職，對于持有人持有的且未分配的員工持股計劃權(quán)益在未來處置后由公司收回，收回價格按照該份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票的初始購買價格計算。
（3）本次員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，持有人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡而退休，不再在公司任職的，其持有的員工持股計劃權(quán)益不作變更。
（4）本次員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，持有人因喪失勞動能力而離職的，其持有的員工持股計劃權(quán)益不作變更。
（5）本次員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計劃權(quán)益不作變更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受需具備參與本次員工持股計劃資格的限制。
（6）管理委員會認(rèn)定的其他情形。
五、其他說明
公司將持續(xù)關(guān)注本員工持股計劃的實施進(jìn)展情況，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時履行信息披露義務(wù)，敬請廣大投資者關(guān)注公司相關(guān)公告并注意投資風(fēng)險。
特此公告。
河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司
董事會
2023年6月19日
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